１日は入社式、そして新入社員歓迎会が行われました。
３日、新入社員たちはサンレー本社の朝礼に参加しました。
小倉は春爛漫です。気温も軽く２０度を超えていました。
本社の入口に咲く桜、また小倉紫雲閣の「月の広場」の桜も開花しました。
最初は「起立！ 礼！ よろしくお願いします！」
新入社員合同研修で話しました
今日は、朝からサンレー北九州本部会議が行われました。
その後、午後からは新入社員合同研修の「社長訓話」を行いました。
会場は、松柏園ホテルのバンケット「ザ・ジュエルボックス」でした。
パワーポイントを使って、スクール形式で行いました。まだ学生の面影を残す新入社員たちを前にすると、なんだか大学で講義をしているような気分になりました。
パワーポイントを使って話しました
サンレーについて語りました
まずは、サンレーという社名の意味から説明しました。
その意味は「ＳＵＮＲＡＹ（太陽の光）」「産霊」「讃礼」と３つあります。
そして、経営理念である「Ｓ２Ｍ」についても説明しました。
社長としての考えを話しました
「人類社会の流れ」について
「思いやりの時代」について
孔子からのメッセージを紹介
自己実現について話しました
さらには、「思いやりの時代」について、「礼」や「ホスピタリティ」の説明を含めて語りました。それから、ドラッカー思考の「自己実現」についても話しました。
ドラッカーは「自己実現」の大切さを強調してきました。
そして、そのための「自己刷新」や「自己啓発」の大切さを説きました。
話を聞いている新入社員たちの目はキラキラと輝いていました。
マーケティングについて
「事業の定義」について
わが社が提供するもの
結婚は最高の平和である！
死は最大の平等である！
互助会は「人の道」である！
心をこめて話しました
そして、「マーケティング」から「事業の定義」に話題を移し、わが社が提供するものについて話しました。わが社の事業の柱といえば冠婚・葬祭・互助会ですが、その三本柱はそれぞれ「平和」「平等」「人の道」を提供していると述べました。さらには、「互助会」について、「冠婚葬祭業」について、「サービス業」について・・・・・それぞれ、その本質を説きました。
進化する冠婚葬祭互助会
冠婚葬祭業とは？
サービス業ほど素敵な仕事はない！
最後は「起立！ 礼！ ありがとうございました！」
企業の真の宝は施設などではなく、人です。特に、わが社のようなホスピタリティ・カンパニーは人がすべてです。今日の社長訓話は１時間という短い時間でしたが、みんな真剣に聞いていました。みんな、わたしの話に興味を持ってくれていることが実感できました。
彼らが冠婚葬祭の現場あるいはサポート部門で活躍してくれる日が楽しみです！
＊よろしければ、「一条真也の新ハートフル・ブログ」もどうぞ。
２０１７年４月３日 佐久間庸和拝
