火

たった一字に深い意味を秘めている文字は、世界でも漢字だけです。
そこには、人のこころを豊かにする言霊が宿っています。
その意味を知れば、さらに、こころは豊かになるでしょう。
今回ご紹介するハートフル・キーワードは、「火」です。

火といえば、アレクサンダーのエピソードが思い浮かびます。
彼はアフガニスタン入りの前に荷車に火をつけ、焼いたのです。彼は必需品を除き、荷物を荷車に載せるよう兵士たちに命じました。余分な荷物が満載されて１ヵ所に集められると、ラバと馬を放すように命じました。そして、松明に火を灯し、アレクサンダー自身の荷物を載せた荷車に火をつけました。そして残りの荷車にも火をつけるように命じたのです。

マケドニア兵は余分な荷物と、遠征中に集めた戦利品のすべてが煙となって立ちのぼるのを呆然と眺めました。なすすべもなく、反対の声も上がらりませんでした。駆け寄って荷物を救おうとする者もいませんでした。彼らはただ燃えさしと炎を見つめるばかりでした。失望はしましたが、何年間も遠征を続けてきた彼らは、よく知られた自制心と規律を失うことはありませんでした。彼らはむしろ荷が軽くなったことを喜び、とりわけ数週間後にはそのことを感謝することになります。

アレクサンダーの示した模範に倣った将軍は多いです。ナポレオンもその１人で、モスクワから不運にも撤退したとき、これと同じことを実行しています。
アレクサンダーの行なったことは「必要でないものは携行しない」ということに焦点が当てられ、現在ではロジスティクスの問題とされていますが、わたしはそうは思いません。これは完全に心の問題です。アレクサンダーは荷車に火をつけ荷物を燃やすことによって、兵士の心に火をつけ情熱の炎を燃やしたのです。これまで故郷マケドニアに帰ることばかり考えていた兵士たちは、その後、遠征に対する覚悟を決め、世界帝国建設というアレクサンダーの夢を共にしたのです。

人間は、その心中に火種を持っています。百丈懐海（えかい）が部屋にいるとき、弟子がやってきました。百丈和尚が火箸で火鉢のなかをかきまわしているのを見て、弟子が言いました。「和尚、何をしておられます」「寒いので、火種を捜している」「私が捜してさしあげましょう」。弟子は、和尚から火箸を受け取ると、火鉢のなかをかきまわしました。しかし火種は見つかりません。そこで、「和尚、火種はありません」と言いました。すると百丈和尚が弟子の胸ぐらをつかんで、「これが火種ではないのか」と言いました。そこで、弟子はハッと悟りを得たのです。

昭和を代表する名経営者の土光敏夫はこう言いました。「私たちのまわりには、ごく僅かだが、火種のような人がいる。その人の側にいると、火花がふりかかり、熱気が伝わってくる。実は職場や仕事をグイグイ引っ張っているのはそんな人だ」
そして、火種は勢いを強めて熱意となります。熱意、エンスージアムという言葉は「神への信仰」というギリシャ語に語源を持つが、イエスはできうるかぎり、この熱意を例証しました。　イギリスの歴史家トインビーは「無気力を克服できるのは熱意のみである」と語り、アメリカの思想家エマーソンは「偉大なことで熱意の力なしで成し遂げられたものは一つもない」と言っています。

熱意とは、明りをともす火力発電機のようなもので、人間を動かし、偉大な業績へと導くものです。眠っているエネルギー、才能、活力を揺り起こし、目標に向かって突進させる力であり、内から溢れ出る力です。人生で熱意を動力源として使う秘訣、それはまず熱意のあるように行動することです。熱意を習慣化してしまうのです。

熱意のある人間は、驀進する蒸気機関車です。あのエネルギーを出すためには、車庫で休んでいるときでも、釜が冷えないようにせっせと石炭を燃やし続けなければなりません。エドワード・Ｂ・バトラーは「誰でも、ときには熱心になるものである。ある人は熱意を持つのがたった３０分間であり、ある人は３０日間である。しかし、人生で成功するのは３０年間の熱意を持ち続ける人間である」と指摘しました。

３０年間といわず、もっと長期間にわたって熱意を持ち続け、大成功した人が松下幸之助です。彼は、成功の第一条件に「熱意」をあげることが多かったです。熱意などという平凡な条件こそが、成功するための第一歩であり、同時に最も大切なものであると考えていたのです。長く松下幸之助の側近を務めたＰＨＰ研究所社長の江口克彦氏によれば、松下幸之助はよく次のように言っていたといいます。
「仕事をする、経営をするときに、何が一番大事かと言えば、其の仕事を進める人、その経営者の、熱意やね。溢れるような情熱、熱意。そういうものをまずその人が持っておるかどうかということや。熱意があれば知恵が生まれてくる」

例えば、何としてでもこの二階に上がりたいという熱意があれば、ハシゴというものを考えつきます。ところが、ただ何となく上がってみたいなあと思うぐらいでは、ハシゴを考え出すところまで行きません。「どうしても、何としてでも上がりたい。自分の唯一の目的は二階に上がることだ」というくらいの熱意のある人間が、ハシゴを考えつくのです。　

松下幸之助が成功した理由は、決して１つに帰することができるものではありません。しかし、もしあえて１つだけ挙げよと言われたら、江口氏は「熱意」であると断言できるといいます。松下の振る舞いは、いつも熱意というものを頂点として、それを素直な心と誠実さが下支えしていたそうです。これは、成功へのトライアングルにほかなりません。
なお、「火」については、『龍馬とカエサル』（三五館）に詳しく書きました。

龍馬とカエサル―ハートフル・リーダーシップの研究

＊よろしければ、「一条真也の新ハートフル・ブログ」もどうぞ。

２０１５年９月２４日　佐久間庸和拝